陳慧琳

　　 □員工：公司是不是採取這種方式獲得廉價勞動力？
　　□公司：試用期間發現招的人不會做事，所以辭退
　　紅網湘潭站1月12日訊（湘潭晚報記者 歐陽鐵強）“談好的工資待遇不兌現，這不是欺騙我們嗎？”1月9日，李先生撥通了湘潭晚報新聞熱線，希望媒體幫他討個說法。
　　被高薪吸引，回湘潭上班
　　李先生今年49歲，家住湘潭市岳塘區下攝司南國村。他說，自己原來在株洲一家戶外安裝公司工作，每個月收入也有好幾千元。去年12月，他看到湘潭市河東一家網絡公司招聘員工，當時公司說每個月能賺三四千元，或者只要一個月安裝8戶網絡線路和設備，就可以拿到2000元。
　　“我當時算了一下，一個月至少可以做16戶，這樣我每個月能賺4000多元。當時他們也沒向我們提是不是熟練工，有沒有試用期；而且我當時在株洲工作，考慮到在湘潭工作更方便，就提出了申請，他們也接受了我的報名。”李先生說。
　　只做3天，就被替換
　　
　　今年1月4日，這家網絡公司電話通知李先生到公司報到。“到了公司後，他們既不要我面試、也不對我進行培訓，就在公司樓下叫住我，直接與其他員工到了安裝現場。”
　　“才做到第4天，他們就叫我不要做了，而是換了另外一批人接替。讓我氣憤的是，我去領工資，他們隨便打發，只給我50元一天。按當初的口頭協議，至少有100多元一天。因此，我當時就拒絕了。”李先生說，他有些懷疑，這家公司是不是採取這種頻繁換人的方法，來獲得廉價勞動力？
　　公司：辭退是因為他不會做事
　　當天，湘潭晚報記者來到這家網絡公司瞭解情況。工作人員說，在3天的試用期里，他們發現李先生不會做事，就辭退了他。雖然李先生當時不同意領取50元/天的工資，但在記者採訪當天，他還是領走了這筆錢。
　　當記者提出，公司招聘時，是否曾要求是熟練工，且有試用期時，這位工作人員說，李先生不是她招的，她不知道情況。至於工資是否太低，這要問負責人。記者提出要見公司負責人，但遭到了拒絕。“老闆在外面有事情，而且李先生已經領走了工錢，這件事還要怎麼辦？”　　（原標題：湘潭一公司“高薪”招人 只乾3天就炒你魷魚）